Realizamos o assessoramento, controle e a avaliação nas áreas orçamentária, financeira e patrimonial de empresas. O nosso departamento contábil é qualificado para atender todas as questões relativas aos dados contábeis de uma instituição. Estão listados logo abaixo a relação dos serviços contábeis prestados pela NT-INTERCON:

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• Apresentação de balancete de acordo com a necessidade;

• Escrituração do LALUR (Livro de Apuração do Lucro Real);

• Elaboração do Livro Diário e Razão;

• Orientação periódica da situação contábil-fiscal;

• Pesquisa industrial, comercial e prestação de serviços (IBGE);

• Elaboração das guias de IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica), Contribuição social das empresas optantes pelo Lucro Real e IRRF Aluguéis e Pessoa Jurídica;

• Pedido de parcelamento de impostos federais;

• Elaboração e entrega de declaração da Receita Federal (DACON, DCTF, DIPJ, DASN, etc.).

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Departamento pessoal - Departamento Pessoal é responsável pela gestão dos funcionários, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. O departamento pessoal é também encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores.

 

• Rescisões Contratuais;

• Aviso e Recibo de Férias;

• Entrega do CAGED

• Registro de empregados nas admissões e serviços correlatos;

• Elaboração da folha de pagamento dos empregados, Pró-labore e 13º Salário, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos e afins;

• DARF s/ Imposto de Renda Trabalhador Assalariado / Autônomo / Pró-Labore;

• Orientação das Leis do Trabalho, bem como Previdência Social, PIS, FGTS e outros;

• Acompanhamento junto aos Sindicatos das classes, com relação aos acordos coletivos e a orientação sobre os reajustes anuais etc.;

• DIRF;

• RAIS;

• Informe de Rendimento;

• Contribuição Sindical (Empregado e Patronal);

• Cadastro de funcionários junto aos PIS.

 

Departamento Societário - Departamento responsável em assessorar o empresário nas questões legais e societária na constituição empresarial, bem como pela manutenção da pessoa jurídica nas repartições públicas federais, estaduais e municipais.

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• Abertura de empresas

• Encerramento de empresas

• Alterações contratuais 

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Análise de balanços - Extrair referências importantes de um deliberado período com interesses essenciais de ordem econômica.  buscamos reconhecer fatores positivos ou negativos sobre a saúde financeira e administrativa das empresas nos números divulgados em seus levantamentos patrimoniais.

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Assessoria Contábil - Analisamos e interpretamos todos os fatos da rotina de uma empresa, diariamente. De posse das informações dos registros diários e das demonstrações expositivas, nossa equipe tem acesso a informações importantes para a prestação de uma assessoria mais eficiente, não só da parte contábil, como também da fiscal, previdenciária e trabalhista, ajudando assim a melhorar os resultados da empresa.

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Obrigações Acessórias - As obrigações acessórias são, na verdade, um dever administrativo cujo objetivo é fiscalizar o cumprimento da obrigação tributária que o tributo exige, oferecendo aos órgãos fiscalizadores informações que confirmam o pagamento das obrigações principais.

Portanto, elas são indispensáveis para constatar, fiscalizar e arrecadar tributos. Mesmo que uma empresa esteja dispensada da obrigação principal, ela nunca fica livre de cumprir a obrigação acessória.

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